
Scientific American Brasil, ano 11, n. 134, jul. 2013 (adaptado).
Para atingir o objetivo de recrutar talentos, esse texto publicitário

Scientific American Brasil, ano 11, n. 134, jul. 2013 (adaptado).
Para atingir o objetivo de recrutar talentos, esse texto publicitário
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00:00Afirma, com a frase “Queremos seu talento exatamente como ele é”, que qualquer pessoa com talento pode fazer parte da equipe.
Apresenta como estratégia a formação de um perfil por meio de perguntas direcionadas, o que dinamiza a interação texto-leitor.
Utiliza a descrição da empresa como argumento principal, pois atinge diretamente os interessados em informática.
Usa estereótipo negativo de uma figura conhecida, o nerd, pessoa introspectiva e que gosta de informática.
Recorre a imagens tecnológicas ligadas em rede, para simbolizar como a tecnologia é interligada.
O ENEM quer ver se você identifica a estratégia de persuasão do anúncio: como ele puxa o leitor para dentro do texto.
A armadilha
O anúncio usa “nerd” e o slogan “exatamente como ele é”. Lidos fora do contexto, parecem estereótipo negativo (D) ou convite a qualquer pessoa (A).
Quem cai nela marca A, D.
QUEREMOS SEU TALENTO, EXATAMENTE COMO ELE É5 Você já foi chamado de nerd?1 Já passou um bom tempo pensando em coisas que a maior parte de seus amigos nem sabia que existia? É louco por novas tecnologias?2 Está entre os melhores alunos das melhores faculdades?3 Você é perfeito para nós.4 Nossa empresa de tecnologia reúne talentos para aprimorar processos produtivos de empresas líderes. Nossos clientes estão no mundo todo e nossos colaboradores também! Se você quer continuar a ser o melhor, venha trabalhar conosco.
A explicação completa tem 3 passos para você tentar antes de revelar, o motivo de cada alternativa estar certa ou errada.
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