“O toyotismo, a partir dos anos 1970, teve grande impacto no mundo ocidental, quando se mostrou para os países avançados como uma opção possível para a superação de uma crise de acumulação.”
(ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo. 2009. Adaptado.)
A característica organizacional do modelo em questão, requerida no contexto de crise, foi o(a)
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00:00Expansão dos grandes estoques.
Incremento da fabricação em massa.
Adequação da produção à demanda.
Aumento da mecanização do trabalho.
Centralização das etapas de planejamento.
O ENEM quer ver se você separa o toyotismo do fordismo: produzir só o que o mercado pede, quando pede, sem estoque parado.
A armadilha
A, B e E são marcas do fordismo, o modelo que entrou em crise nos anos 1970. Quem mistura os dois modelos da indústria automobilística cai nelas.
Quem cai nela marca A, B, E.
| Aspecto | Fordismo | Toyotismo |
|---|---|---|
| Produção | Em massa, padronizada | Enxuta, variada |
| Estoques | Grandes | Mínimos (just in time) |
| Quem dita o ritmo | A capacidade da fábrica | A demanda (pedidos) |
| Trabalhador | Especializado numa tarefa | Polivalente, em equipe |
| Planejamento | Centralizado | Descentralizado, nas equipes |
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